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愛奇藝2018校園招聘全國宣講之旅10月上旬來到北京大學，愛奇藝技術高級總監朱成和愛奇藝達爾文工作室負責人葛亞在北京大學英傑交流中心向現場數百名同學介紹瞭愛奇藝 技術創新+內容創意 的人才結構特色、公司的培訓和晉升機制，並對即將邁入社會的大學生們給出瞭中肯的職場建議。
(愛奇藝高級技術總監 朱成)
在現場， 曾經同為北大學子的愛奇藝技術高級總監朱成向學弟學妹們介紹說，愛奇藝不但為優秀的技術人才提供極具競爭力的薪資待遇， 更是一間擁有濃厚的技術氛圍和包容創新的企業文化的公司。
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畢業後的第一份職業非常重要，它在很大程度上決定瞭你的工作態度、工作方法、也可能讓你結識可以受益終身的領導或同事。我認為選擇第一份工作的時候第一要選朝陽行業， 它可以讓你得到更多的鍛煉和實現自我價值的機會;第二要選擇一個靠譜的團隊和有包容創新、鼓勵試錯的公司文化， 隻有和牛人在一起你才能變成牛人。
根據艾瑞數據顯示，截至2017年8月，愛奇藝已連續7個月在移動端APP 月度總有效時長 這一指標上排名第二。這意味著在所有APP中，全國用戶花在愛奇藝上的時間僅次於微信; 同時，愛奇藝月度覆蓋獨立移動設備數為6.1億臺，繼續保持在中國在線視頻行業內的絕對領先優勢。
(達爾文工作室負責人 葛亞 )
除瞭堅實的技術基礎，愛奇藝在內容自制、分發和營銷領域也匯聚瞭業內的頂尖人才。作為資深娛樂內容制作人，達爾文工作室負責人葛亞分享瞭今夏大熱綜藝《中國有嘻哈》臺前幕後的制作故事，並分析瞭在線娛樂市場近幾年的發展和他對未來的趨勢的判斷。
如果你想從事內容產業，現在是最好的時期，愛奇藝是從事這個行業的最佳選擇之一。 葛亞說。
在愛奇藝，年輕人擁有豐富的創意與點子，而成熟的工業化團隊則為優秀的創意轉化成可執行的項目提供瞭強有力的支撐。葛亞舉例說，自己團隊就有剛剛大學畢業的成員，經過像《中國有嘻哈》等大型節目中的歷練，短短一年時間已經迅速成長為瞭一名優秀的選手導演。
隻要你熱愛這個行業，有想法、有沖動，愛奇藝願意給年輕人更多的機會和崗位，我們還鼓勵大傢跨專業選擇我們這個行業。 葛亞說。
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宣講會上，兩位高管還和同學們介紹瞭愛奇藝內部的晉升結構。在愛奇藝，人員的晉升將統一交由相關的委員會進行評估判斷，從而很大程度上增強瞭晉升通道的透明與公正性。此外，在個人發展的規劃上，晉升通道也為員工提供瞭 專傢 與 管理 雙路勁。這不僅給予員工個人發展更大的選擇空間，更表達瞭愛奇藝願意與年輕人一同成長的決心。
愛奇藝此次的校招宣講，將從9月持續到11月，全程覆蓋9個城市，20所高校，影響范圍將輻射10萬多高校學子。通過校招進入愛奇藝的同學可以參加為期八個月的訓練營，屆時，將會為同學們安排各種有趣的文娛活動和豐富的公司培訓。
校招流程見台中水肥清運下圖，歡迎同學們前來參加。
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